जूनियर हाईस्कूलों में शिक्षक भर्ती : प्राइमरी की तरह जूनियर में भी बनेगी शिक्षक भर्ती की मेरिट, टीईटी या CTET में पास होना भी अनिवार्य

अशासकीय सहायता प्राप्त (एडेड) जूनियर हाईस्कूलों में भी शिक्षक भर्ती की मेरिट परिषदीय प्राथमिक स्कूलों में सहायक अध्यापक भर्ती की तरह बनेगी।
सरकार ने उत्तर प्रदेश मान्यता प्राप्त बेसिक स्कूल (जूनियर हाईस्कूल) (अध्यापकों की भर्ती और सेवा की संस्थाएं) नियमावली -1978 में 4 दिसंबर को सातवां संशोधन करते हुए भर्ती के लिए लिखित परीक्षा अनिवार्य कर दी है।

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 इसी के साथ मेरिट का भी निर्धारण किया गया है।  इससे पहले स्कूल प्रबंधक बेसिक शिक्षा प्राधिकरणों से अनुमोदन के बारे में भर्ती करते थे।
नए मानक के अनुसार शिक्षक भर्ती की मेरिट के लिए अभ्यर्थी के हाईस्कूल, इंटरमीडिएट, स्नातक व प्रशिक्षण (बीटिशन / बीएड / या समकक्ष डिग्री) के लिए 10-10 प्रतिशत अंक मिलेंगे।  60 प्रति अंक का अधिग्रहीत शिक्षक भर्ती परीक्षा में मिले अंकों पर मिलेगा।

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 टीईटी या स्पिनईटी में पास होना अनिवार्य है, इसके अंक का कोई अधिभार नहीं मिलेगा।  इस प्रकार बनने वाली मेरिट के आधार पर भर्ती होगी।
 यही फॉर्मूला 68500 सहायक अध्यापक भर्ती में भी लागू था।  इससे पहले 11 जुलाई 2013 को शुरू हुई काउंसिल जूनियर हाईस्कूलों में विज्ञान व गणित विषय के 29334 सहायक अध्यापकों की भर्ती में मेरिट का निर्धारण फॉर्मूला अलग था।

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 इसमें हाईस्कूल के अंक को 10 प्रतिशत, इंटर को 20 प्रतिशत और स्नातक के प्राप्तांक पर 40 प्रतिशत अधिभार दिया गया था।  इसके अलावा बीएड, बीकॉम या समकक्ष डिग्री के लिए प्रथम श्रेणी पर 24 प्रतिशत, द्वितीय श्रेणी पर 12 और तृतीय श्रेणी पर 6 प्रतिशत अंक का अधिभार देते हुए मेरिट तय की गई थी।

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 गौरतलब है कि प्रदेश के 3049 एडेड जूनियर हाईस्कूलों में वर्तमान में लगभग 4 हजार पद खाली हैं।
शिक्षक भर्ती की जिम्मेदारी सरकार ने वर्तमान में परीक्षा निदेशालय को सौंपी है।  शिक्षा सेवा चयन आयोग के सक्रिय होने के बाद भर्ती का जिम्मा आयोग का होगा।

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