Jobs in OICL for 606 posts

From 18 to 26 years of youth chance             
              Averted ariyan inshyonres Company Ltd (OICL) assistants to fill vacancies 606 release.
               All these appointed helpers in New Delhi.         
                  Educational qualification for applying these positions at under-graduate or 60 percentage points from projectsuploaded on or equivalent examination must be passed. In addition, graduate/reach/projects uploaded on one level as read one English subject.
                   Advertised positions minimum age under 18 years of age and maximum age is 26 years.
                   According to the rules set on the applicants reserve class exemption. The above positions of the selected applicants pay scale 7640-21050 RS go on.
Must apply online
                    apply online to these positions. Applicants wishing to apply OICL official website according to the instructions on the application process to complete.
                     After applying online printout and keep safe for further selection process. Positions application application fee under the SC/ST/pidab lyudi/ex-employee/OICL staff 50 bucks and all other employees to submit through the 500 bucks online.
                       Last date of application is scheduled July 28, 2015. Online application and apply for other application-related information log on to www.orientalinsurance.org.in the official website of OICL

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UPSSSC pre exam के 672 पदों की भर्ती, परीक्षा प्री के लिए एडमिट कार्ड जारी upsssc.gov.in से निकाले

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UP में प्रारंभिक अर्हता परीक्षा 'पेट' के जरिए 40 हजार पदों पर भर्ती की तैयारी, दिसंबर के अंत में शुरू हो सकते हैं आवेदन

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उत्तर प्रदेश में प्रारंभिक अर्हता परीक्षा (पेट) के जरिये अगले साल 40 हजार पदों पर भर्ती करने की तैयारी की जा रही है।  उप्र अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (यूपीएसएसएससी) इसके लिए दिसंबर के अंत तक अभ्यर्थियों का रजिस्ट्रेशन (केवाईसी) शुरू करने की योजना बना रहा है।  पेट के लिए आवेदन जनवरी 2021 से लिए जा सकते हैं। जबकि लिखित परीक्षा मार्च-अप्रैल में कराने का प्रस्ताव है। आयोग के चेयरमैन प्रवीर कुमार ने बताया कि वर्तमान में आयोग के भर्ती विज्ञापन पर तय समय में आवेदन करना होता है।  अगर अभ्यर्थी परीक्षा में सफल न हुए तो उन्हें अन्य परीक्षा के लिए नए सिरे से आवेदन करना होता है। इससे अभ्यर्थी अनावश्यक धन, समय और श्रम खर्च करना पड़ता है।  हालांकि कई बार अलग-अलग विज्ञापनों के लिए आवेदन में अंतर व त्रुटियां भी आ जाती है। इन मुश्किलों से व बार-बार आवेदन करने से बचाने के लिए केवाईसी प्रक्रिया शुरू की जा रही है।  इसके तहत एक बार रजिस्ट्रेशन के बाद बार-बार आवश्यक जानकारियां भरने और दस्तावेज अपलोड करने की समस्या खत्म हो जाएगी।  ऐसे में एक विज्ञापन से दूसरे के बीच अगर किसी की योग्यता, अनुभव या अन्य
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